關于做對事，我總結了 6 個步驟，它結合了跟 100 多家創業公司的經驗和聊天。創業公司做好這 6 步就完全可以達到知名公司的階段了。
關于找對人，我自己設計了一個模型。這個模型是關于我們團隊需要什么樣的人，以及如何快速找到合適的人，這樣一個方法論。
這 6 步分別是：
1、定好位
2、配資源
3、講故事
4、放煙花
5、譜曲子
6、搶座位
這里面需要強調 2 點。
第一：這只是創辦品牌的一個最初階段需要的 6 步；
第二：一切品牌的建立需要在一個有長遠規劃的基礎上。
